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CASTING & DIRECTION D'ACTEURS

Casting & Direction d'Acteurs

Le bon visage et la bonne performance peuvent faire ou défaire un spot publicitaire. Je gère la recherche de talents, les sessions de casting et la direction sur le plateau pour que les personnes devant votre caméra livrent exactement l'émotion dont votre marque a besoin.

Des visages qui vendent, des performances qui marquent

Le casting, ce n'est pas choisir la personne la plus photogénique dans la pièce. C'est trouver quelqu'un dont la présence, l'énergie et l'interprétation s'alignent avec ce que la marque cherche à exprimer. Un talent mal casté peut couler une production par ailleurs parfaite. Le bon talent peut porter une campagne entière.

J'entretiens un réseau profond d'acteurs professionnels, de mannequins et de talents "vraies gens" à travers le Golfe et l'Europe. Que vous ayez besoin d'un acteur expérimenté pour un spot scénarisé, d'un présentateur charismatique pour un film corporate, ou de visages authentiques pour une campagne lifestyle, je sais où les trouver.

Recherche de talents & sessions de casting

Je commence par comprendre les rôles que votre projet requiert. Tranche d'âge, origine, langue, physique, expérience d'acteur et aisance face à la caméra sont autant de critères qui orientent la recherche. Je puise ensuite dans ma base de talents existante et je contacte des agences de casting à Dubai, Paris et au-delà.

Les sessions de casting sont filmées et partagées avec vous sous forme de bobines annotées. Chaque candidat est filmé en train de jouer un court brief en rapport avec votre projet, pour que vous puissiez l'évaluer en contexte, pas simplement à partir d'une photo. Je resserre les options et je présente mes recommandations avec un raisonnement clair.

Direction sur le plateau & performance

Trouver le bon talent, c'est la moitié du travail. L'autre moitié, c'est le diriger sur le plateau. Beaucoup d'acteurs publicitaires donnent le meilleur d'eux-mêmes quand ils sont guidés avec une direction claire et précise. Je travaille étroitement avec les talents avant et pendant le tournage pour m'assurer que leur performance correspond au ton et à l'énergie que le script exige.

Pour les talents non professionnels (vrais employés, vrais clients, vrais athlètes), la direction sur le plateau est encore plus cruciale. La plupart des gens se figent devant une caméra. J'utilise des techniques issues du documentaire pour aider les non-acteurs à se détendre, rester naturels et délivrer des moments qui semblent sincères plutôt que répétés.

Mon processus

01

Brief

Je définis les rôles, les profils de personnages et le style de performance nécessaires pour votre projet. Cela inclut les exigences linguistiques, les attributs physiques et les compétences spécifiques comme le sport, la danse ou la présentation.

02

Casting

Je source les candidats, j'organise des sessions de casting et j'enregistre des bandes d'audition. Vous recevez une sélection annotée avec mes recommandations et le raisonnement derrière chaque choix.

03

Répétition

Les talents sélectionnés reçoivent le script et les notes de direction clés en amont. Pour les performances plus complexes, je programme une session de répétition avant le jour du tournage pour travailler le timing, le placement et les moments émotionnels.

04

Performance

Sur le plateau, je dirige les talents scène par scène avec une guidance claire et posée. Je filme plusieurs prises avec des variations subtiles pour donner des options au monteur. L'objectif est toujours une performance qui semble vraie, pas jouée.

À qui s'adresse ce service

Aux marques qui produisent des spots publicitaires, des films de marque ou tout contenu vidéo mettant en scène des personnes à l'écran. Aux agences qui ont un concept et une date de tournage mais qui ont besoin d'aide pour sourcer et gérer les talents. Aux entreprises qui filment des témoignages ou du contenu de communication interne avec leurs propres employés, là où le coaching face caméra fait la différence entre rigide et convaincant.

Si votre production implique des visages humains et des voix humaines, ce service garantit que ces éléments sont aussi forts que le reste de votre vidéo.

FAQ

Questions fréquentes sur le casting et la direction d'acteurs

Oui. Je travaille avec des réseaux de casting à travers le CCG, l'Europe et l'Afrique du Nord. Pour les tournages internationaux, je peux sourcer des talents locaux sur le lieu de tournage ou faire venir des performeurs de mon fichier de confiance.
Tout à fait. Beaucoup de mes projets mettent en scène de vraies personnes, qu'il s'agisse d'employés, d'athlètes ou de clients. Je suis spécialisé pour mettre les non-acteurs à l'aise devant la caméra et les coacher pour qu'ils livrent des performances naturelles et authentiques.
Idéalement, deux à quatre semaines avant la date de tournage. Cela me donne le temps de sourcer les candidats, organiser les sessions de casting et prévoir une répétition si nécessaire. Pour les projets urgents, je peux comprimer le calendrier en utilisant ma base de données existante.

Besoin de talents pour votre prochaine production ?

Décrivez-moi les rôles que vous devez pourvoir et je commencerai à sourcer des candidats immédiatement.

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